Chi e’ l’investigatore privato? Una delle figure più misteriose della storia è quella dell’investigatore privato. Molti si chiedono se esista davvero, pensando che si veda solo nei film o nei fumetti e molti addirittura cercano di improvvisarsi come tale. Ebbene si, nella vita reale, l’investigatore privato esiste e per essere chiamato tale ha ben definite […]
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Corte di Cassazione: il datore di lavoro può rivolgersi ad un investigatore privato per controllare i movimenti di un dipendente in malattia.
Scegliere un investigatore privato non è una cosa semplice, bisogna valutare con attenzione perché l’offerta sul mercato è ampia e la professione è talmente delicata che l’incarico deve essere assegnato solo a chi possiede realmente determinati requisiti.
A volte capita che, in preda all’agitazione, ci si improvvisa investigatori. Così facendo le persone rischiano, nel volersi fare giustizia autonomamente, di commettere comportamenti rischiosi e maldestri che potrebbero ritorcersi contro loro stessi in termini di conseguenze spiacevoli. Chi si improvvisa investigatore rischia di commettere una serie di reati.
Inoltre, per eseguire un’indagine ben fatta, in grado di garantire il meglio, è opportuno seguire questi passaggi, per me, obbligatori: Per prima cosa è opportuna una Consulenza con il cliente per capire bene il problema; Stabilire la tipologia di investigazione, investigazioni private o investigazioni aziendali e la fattibilità della richiesta; Studiare il caso (ispezioni nei luoghi di […]
Corte di Cassazione: il datore di lavoro può rivolgersi ad un investigatore privato per controllare i movimenti di un dipendente in malattia.
Corte di Cassazione: il datore di lavoro può rivolgersi ad un investigatore privato per controllare i movimenti di un dipendente in malattia.
Corte di Cassazione: il datore di lavoro può rivolgersi ad un investigatore privato per controllare i movimenti di un dipendente in malattia.
Corte di Cassazione: il datore di lavoro può rivolgersi ad un investigatore privato per controllare i movimenti di un dipendente in malattia.
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