Se un dipendente è infedele, se si ha a che fare con concorrenza sleale, se ci sono casi di abusivismo 104 e per qualsiasi altra situazione che metta a rischio l’azienda, il primo istinto dice “risolvo io”.
Niente di più sbagliato, così facendo si può passare dalla ragione al torto. Affidatevi a chi risolve questi casi per mestiere.
Noi della Castrucci investigazioni, abilitati per seguire ogni tipo di indagine, abbiamo tutti gli strumenti per far si che la tua azienda sia salvaguardata da ogni imprevisto.
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